人才招聘
人才戰略一直是墨賽生物發展戰略的重要組成部分，“知人善用、人盡其才”是我們的用人宗旨，“吸納人才、發展人才”是我們的一貫方針，也是人才戰略的核心。 “以人為本”是我們企業文化的重要理念，人才是重要資源，是企業的發展之本、競爭之本。在墨賽有廣闊的個人發展空間、優良的個人成長環境、有效的績效考核激勵機制、豐富的企業文化和優厚的福利待遇；有完善一整套科學的人才招聘、選拔、使用和開發的人力資源管理體系。這一切，使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的崗位上盡情發揮，實現自我抱負！招聘銷售經理2人
崗位職責
1、負責所轄省區毒品檢測儀及配套試劑耗材產品推廣、銷售及結算工作，完成下達的銷售任務； 2、開發維護所轄省區的儀器試劑經銷商，參與各省市地區公安廳（局）的投標工作。負責所轄區域內市場的開發，有效地將目標客戶進行分級管理，建立并維護客戶關系，贏得客戶的好感與尊重，不斷提高產品認知度和市場份額。 3、提交準確、真實的銷售數據，按時呈交公司規定的各項報表； 4、關注客戶、競爭品牌的市場動向，制定適合當地的銷售方案，及時向上級領導反饋市場信息； 5、完成上級領導交辦的其他工作。
招聘要求
1、醫藥、檢驗、生物、市場營銷等相關專業大專以上學歷 ； 2、1年以上相關工作經驗，熟悉體外診斷試劑渠道銷售網絡者優先； 3、有較強的學習能力，具有極強的親和力及溝通表達能力，能快速接受產品知識并有效傳達給客戶； 4、具備良好的客戶服務意識和團隊合作精神，積極開拓進取，能適應出差，能夠承受工作壓力。
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